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　立法會(huì)公務(wù)員及資助機(jī)構(gòu)員工事務(wù)委員會(huì)今日（17日）召開會(huì)議，討論政府實(shí)行五天工作周的情況。公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)楊何蓓茵作開場(chǎng)發(fā)言時(shí)表示，截至2024年9月底，約141100名公務(wù)員按五天工作周模式工作，佔(zhàn)實(shí)際員額約85%，較2022年增加3900人，增幅達(dá)3%。

　楊何蓓茵強(qiáng)調(diào)，政府推行五天工作周時(shí)嚴(yán)格遵循四項(xiàng)原則：不增人手資源、不減工時(shí)、不削減緊急服務(wù)，以及保障周末必要櫃臺(tái)服務(wù)；總體政策是確保公共服務(wù)水平及效率不受影響，同時(shí)不增加納稅人負(fù)擔(dān)。她指出，2007年按五天工作周模式工作的公務(wù)員佔(zhàn)約65%，比例逐年攀升至2018年的75%，至2024年已達(dá)85%，反映各部門善用科技、靈活調(diào)配資源的成效。

　此外，政府已為非五天工作周的公務(wù)員全面落實(shí)修訂扣假安排，連續(xù)缺勤7天僅扣減5天例假，與五天工作周人員一致，幫助建立更有利於照顧家庭的工作環(huán)境。（中新社資料圖）