10月28日上午，望城區(qū)「創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在望城」第二批政策發(fā)布暨獎補兌現(xiàn)活動在望城經(jīng)開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地舉行，現(xiàn)場發(fā)布三大人才新政，集中兌現(xiàn)一批政策獎補。
以真抓實幹激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力 三大人才新政「硬核加持」
活動中，望城區(qū)委常委、組織部部長黃燕現(xiàn)場發(fā)布了「創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在望城」第二批支持政策，包含《長沙市望城區(qū)支持軟件信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》《長沙市望城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（研發(fā)及人才）保險（試點）實施方案》和《長沙市望城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》3項人才新政，進一步推動人才政策體系「再升級」、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)「再優(yōu)化」。
其中，《長沙市望城區(qū)支持軟件信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》適用於在望城區(qū)合法生產(chǎn)經(jīng)營，從事互聯(lián)網(wǎng)及軟件信息業(yè)務(wù)的企業(yè)和專業(yè)服務(wù)機構(gòu)，重點支持人工智能、大數(shù)據(jù)、雲(yún)計算、數(shù)據(jù)標(biāo)註、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
對企業(yè)營收規(guī)模晉級和高新技術(shù)企業(yè)認定分別給予企業(yè)5萬元-20萬元的資金獎勵；對已納統(tǒng)且保持增長的企業(yè)設(shè)立最高100萬元的穩(wěn)產(chǎn)獎和最高50萬元的增產(chǎn)獎；從鼓勵專精特新企業(yè)認定、支持企業(yè)入選國家級和省級榮譽榜單、支持企業(yè)通過軟件能力成熟度和數(shù)據(jù)管理能力成熟度認證4個方面給予獎勵；設(shè)立企業(yè)培育獎和集群規(guī)模獎，對軟件信息特色樓宇及園區(qū)運營方給予支持；支持引進和培育高精尖人才、骨幹人才、產(chǎn)業(yè)攻堅博士、青年人才、技能人才，以及對吸納軟件信息領(lǐng)域人才的見習(xí)基地和小微企業(yè)給予補貼。
據(jù)統(tǒng)計，政策出臺後，符合條件的單個企業(yè)年度最高可享受400萬元獎勵，樓宇及園區(qū)運營方最高可享受120萬元獎勵。
以真金白銀消除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)憂慮 兩類保險產(chǎn)品「給力支撐」
活動現(xiàn)場集中兌現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部分獎補資金1000餘萬元，包含「雙團博士」引進獎補、高層次人才引進獎補、樓宇經(jīng)濟和科創(chuàng)平臺獎補、製造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)獎補等。據(jù)統(tǒng)計，2025年以來，望城區(qū)共兌現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎補資金5268萬元。
政策獎補的加速兌現(xiàn)，打通了人才政策落地見效「最後一米」，也充分展示了彰顯望城敬才的態(tài)度、愛才的溫度和留才的力度。
為進一步優(yōu)化「無憂無慮」低成本創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，本次發(fā)布的《長沙市望城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（研發(fā)及人才）保險（試點）實施方案》將以「政府引導(dǎo)＋市場運作」的風(fēng)險共擔(dān)模式，為企業(yè)及相關(guān)人員「量身定製」保險方案，助力提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)和人才抗風(fēng)險能力，持續(xù)為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護航。
《方案》聚焦服務(wù)初創(chuàng)型科創(chuàng)企業(yè)及其相關(guān)人員，分別提供研發(fā)保險、人才保險兩類保險服務(wù)。其中，研發(fā)保險主要賠付被保險人研發(fā)費用的損失，單個企業(yè)賠償限額為10萬元—100萬元；人才保險主要根據(jù)保單的約定賠償生活補貼每人5萬元，單個企業(yè)投保人數(shù)不超過5人。
初創(chuàng)型科創(chuàng)企業(yè)是指在望城區(qū)合法開展經(jīng)營活動，入駐望城區(qū)省級及以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地和大澤湖海歸小鎮(zhèn)研發(fā)中心的，或者獲得湖南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)投資基金、「望見未來」創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)種子基金投資的，以技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力為核心驅(qū)動力的企業(yè)。其相關(guān)人員，是指上述企業(yè)中被認定為長沙市ABCD類高層次人才和望城區(qū)EF類骨幹人才的在職員工或持股比例不低於公司總股份15%的法定代表人（執(zhí)行事務(wù)合夥人、投資人）或股東（合夥人）。
符合條件的企業(yè)和個人，可以企業(yè)為主體，根據(jù)所在地分別向望城經(jīng)開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、大澤湖海歸小鎮(zhèn)提交投保申請材料。經(jīng)評審符合條件的投保企業(yè)和投保人，由區(qū)人民政府承擔(dān)全額保費。
以真心實意優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài) 一支導(dǎo)師天團「暖心托舉」
在望城，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)並非一場「孤勇者」的冒險，而是政府、社會、市場等多方接力和政策、資金、服務(wù)等全面支持的「馬拉松」。
據(jù)悉，「創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在望城」三年行動計劃聚焦服務(wù)保障，建立創(chuàng)業(yè)陪跑機制，選聘一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，為人才提供專業(yè)的指導(dǎo)與幫扶。目前，望城區(qū)已聘用10名技術(shù)水平高、雙創(chuàng)經(jīng)驗足、奉獻精神強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
為加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊伍建設(shè)，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效，本次出臺的《長沙市望城區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法》從選任條件、聘任管理、服務(wù)方式、評價激勵四個方面，構(gòu)建規(guī)範(fàn)化的全生命周期導(dǎo)師隊伍管理體系。
根據(jù)《辦法》，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師共分為科創(chuàng)、文創(chuàng)、鄉(xiāng)創(chuàng)、信創(chuàng)四類，主要通過自薦、社會徵集、機構(gòu)推薦、主管部門邀請等方式，從高等院校和科研院所的專家學(xué)者、政府部門相關(guān)業(yè)務(wù)負責(zé)人、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗且已成功的個人、社會服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)負責(zé)人以及財政、工商等領(lǐng)域?qū)＜抑袚駜?yōu)選拔，為人才提供政策諮詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目評估、培訓(xùn)授課、結(jié)對幫扶、資源支持、投融資支持、委託代辦八項服務(wù)內(nèi)容。
為激發(fā)導(dǎo)師隊伍活力，《辦法》明確了物質(zhì)回報、發(fā)展通道、精神榮譽三重激勵機制，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師有幹頭、有勁頭、有奔頭。在物質(zhì)回報方面，導(dǎo)師參加項目論證等專項服務(wù)工作，可參照規(guī)定領(lǐng)取課酬或?qū)＜屹M；如指導(dǎo)雙創(chuàng)團隊新辦企業(yè)並穩(wěn)定經(jīng)營12個月及以上，經(jīng)評估成效明顯的，可申領(lǐng)最高2萬元績效性補貼；在發(fā)展通道方面，對聘用期內(nèi)評估合格及以上的，經(jīng)推薦申報後自動續(xù)聘，同時，優(yōu)先推薦參評國家、省、市雙創(chuàng)導(dǎo)師及各類優(yōu)秀人才評選、參與晉升培訓(xùn)等活動；在精神榮譽方面，從導(dǎo)師中樹立一批典型，授予「望城區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師」稱號。（記者 何雯）
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