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    「各位代表，我是去年10月份正式到我們量具廠小區(qū)開(kāi)展工作的。剛開(kāi)始上戶摸排時(shí)，我一棟樓一棟樓地跑，一戶一戶地了解情況……」3月8日上午10時(shí)許，在安徽省巢湖市臥牛山街道北大街社區(qū)量具廠小區(qū)黨群服站睦鄰議事廳內(nèi)，64歲的紅色小管家王巢英正在向社區(qū)考核組述職自己第一季度工作情況。

    當(dāng)日上午，北大街社區(qū)量具廠片區(qū)黨支部按照社區(qū)工作部署，成立了由居民代表、黨員代表、樓棟長(zhǎng)代表以及黨支部委員等人組成的社區(qū)考核組，對(duì)片區(qū)2名紅色小管家開(kāi)展季度考核；社區(qū)、街道參與指導(dǎo)，街道紀(jì)工委全程監(jiān)督。考核形式包括紅色小管家現(xiàn)場(chǎng)述職，居民代表現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、黨支部綜合評(píng)定等方式進(jìn)行。

    臥牛山街道北大街社區(qū)共有紅色小管家14人，分佈在6個(gè)片區(qū)。從3月8日起，該社區(qū)正式啟動(dòng)紅色小管家考核工作，預(yù)計(jì)至3月中旬結(jié)束。截至目前，北大街社區(qū)14名紅色小管家已累計(jì)入戶開(kāi)展走訪2995戶次，建立了日訪戶16戶、周訪戶75戶等重點(diǎn)人群戶，解決居民下水道、牆面脫落等群眾急難愁盼事125件，實(shí)現(xiàn)了群眾的「話」有人聽(tīng)、群眾的「事」有人管、群眾的「難」有人解。

    「紅色小管家是黨建引領(lǐng)基層治理工作的一支重要力量的補(bǔ)充，建立小區(qū)黨支部、配備紅色小管家，這是社區(qū)治理向小區(qū)治理精細(xì)化的延伸?！贡贝蠼稚鐓^(qū)黨委書記、社居委主任周瓊說(shuō)，「紅色小管家自開(kāi)展工作以來(lái)，他們認(rèn)真履職，當(dāng)好『信息員』『服務(wù)員』『監(jiān)管員』『宣傳員』和『調(diào)解員』，把小區(qū)黨支部的觸角深入到千家萬(wàn)戶，讓群眾真切感受到黨組織就在家門口，黨員就在身邊。」

    為打通服務(wù)群眾「最後一米」，按照合肥市有關(guān)深化黨建引領(lǐng)城市基層治理的若干舉措統(tǒng)一部署要求，2022年9月份，巢湖市從各社區(qū)擇優(yōu)招募一批對(duì)群眾有感情、對(duì)治理有熱情、對(duì)工作有激情的黨員擔(dān)任「紅色小管家」，並於9月中旬起陸續(xù)投入城區(qū)4個(gè)街道各社區(qū)基層治理一線。截至到目前，巢湖市各街道現(xiàn)有紅色小管家共計(jì)248名，這些紅色小管家在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)展了巡查走訪、信息採(cǎi)集、民意收集、疫情防控、小區(qū)治理、志願(yuàn)服務(wù)等工作，讓黨員群眾成為基層治理真正的主角，第一時(shí)間服務(wù)居民群眾，第一時(shí)間調(diào)解鄰里糾紛，第一時(shí)間排查矛盾隱患。

    為全面深化落實(shí)黨建引領(lǐng)城市基層治理工作，推進(jìn)社區(qū)紅色小管家隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)紅色小管家責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，完成好街道、社區(qū)黨委（黨總支）安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，按照巢湖市委組織部統(tǒng)一工作部署要求，從今年3月起，巢湖市各街道陸續(xù)啟動(dòng)紅色小管家季度考核工作，這也是巢湖市首次開(kāi)展紅色小管家季度考核。各街道根據(jù)《巢湖市紅色小管家管理辦法（試行）》要求，制定了規(guī)範(fàn)的考核辦法。按季度採(cǎi)取綜合評(píng)分、工作述職、居民測(cè)評(píng)、查閱資料等方式開(kāi)展考核工作，重點(diǎn)了解紅色小管家履行職責(zé)、發(fā)揮作用、遵紀(jì)守法等方面情況。季度考核結(jié)果將作為紅色小管家發(fā)放工作補(bǔ)助的重要依據(jù)，直接決定每季度兌現(xiàn)工作補(bǔ)助的多少。

    「紅色小管家季度考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，注重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)的原則，不搞『好人主義』，做到結(jié)果有依據(jù)、可追溯、令人信服，有效促進(jìn)了紅色小管家的作用發(fā)揮和幹事熱情?！拱不帐〕埠形M織部相關(guān)科室負(fù)責(zé)人說(shuō)，「下一步，巢湖市將進(jìn)一步做好紅色小管家招募、聯(lián)審、備案等工作，建強(qiáng)隊(duì)伍、發(fā)揮實(shí)效。探索開(kāi)展『有事專找小管家』工作法，做強(qiáng)『小區(qū)黨建指導(dǎo)員+黨組織書記+紅色小管家』小區(qū)治理體系?！?strong>（黃慶松 楊鵬 龔舒斌）