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    2022年以來，安徽休寧縣從「比起來」入手，打造「月比季評年賽」擂臺比武平臺，激發(fā)新一屆村黨組織書記比起來、爭起來、創(chuàng)起來，推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬。

    精心打造三個平臺，推動「比學(xué)常態(tài)」?！冈卤取雇乒ぷ髀鋵?。每月圍繞「五微」行動、信訪化解、疫情防控等全縣重點和中心工作，設(shè)置「月比」主題，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，採取舞臺PK、「現(xiàn)場觀摩+講述」等方式開展比拼231次?！讣驹u」促交流學(xué)習(xí)。將全縣劃分為5個片區(qū)，各片區(qū)每季度擇優(yōu)推薦1-3名村書記採取PPT上臺講述的方式，圍繞「五微」行動、黨員網(wǎng)格化管理等主題進(jìn)行集中比拼。同時，通過設(shè)置特色觀摩、頭腦風(fēng)暴、專家點評等環(huán)節(jié)，推動在比中學(xué)習(xí)經(jīng)驗?！改曩悺箻涞湫蜆?biāo)桿。每年年底，以縣為單位，組織5個片區(qū)內(nèi)「季評」排名前3的村黨組織書記上臺PK，用鄉(xiāng)土語言講述鄉(xiāng)村振興故事。同時，積極創(chuàng)新形式，採取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記+村黨組織書記「雙書記」共同講述模式進(jìn)行比拼，營造比學(xué)氛圍，展現(xiàn)榜樣力量。

    精細(xì)配套四項機(jī)制，激發(fā)「比學(xué)熱情」?！赋B(tài)化」調(diào)度機(jī)制。將「月比」納入到日?；鶎狱h建調(diào)研內(nèi)容，由縣委組織部會同縣「兩辦」督查室，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展實地督導(dǎo)10餘次，查擺出「月比」形式單一、作用發(fā)揮不明顯等問題27個，下發(fā)通報2期。「點穴式」指導(dǎo)機(jī)制。組建專家評委導(dǎo)師團(tuán)10支，結(jié)合日常工作調(diào)研，對各村黨組織書記工作開展情況進(jìn)行「解剖麻雀式」現(xiàn)場點評，幫助村黨組織書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委釐清工作思路、解答發(fā)展困惑?！笗褚粫瘛够W(xué)機(jī)制。每季度季評結(jié)束後，在「休寧黨建」微信公眾號、相關(guān)工作提示上對區(qū)域排名進(jìn)行「晾曬」，並對10餘篇優(yōu)質(zhì)書記講稿進(jìn)行展示，促進(jìn)區(qū)域間互學(xué)互鑒?！讣钚浴惯\(yùn)用機(jī)制。將村黨組織書記「月比季評年賽」開展情況納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職，與爭創(chuàng)「紅色堡壘」五星村掛鈎，與村黨組織書記層級和工資績效掛鈎。

    精準(zhǔn)定位五種角色，實現(xiàn)「比學(xué)互促」。當(dāng)好基層「掌舵人」。始終把抓黨建作為第一比拼內(nèi)容，嚴(yán)格規(guī)範(fàn)「三會一課」，通過「3+1+1」黨員大會、1堂精品黨課、深化黨員分類管理等創(chuàng)新模式，不斷加強(qiáng)基層黨組織思想政治建設(shè)。當(dāng)好發(fā)展「領(lǐng)頭雁」。以擂臺比武為契機(jī)，推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)壯大規(guī)模、轉(zhuǎn)型發(fā)展，全縣初步形成有機(jī)茶、泉水魚、農(nóng)旅鄉(xiāng)愁等7個產(chǎn)業(yè)示範(fàn)帶（區(qū)）。截至目前，徽茶、菊花產(chǎn)業(yè)分別實現(xiàn)產(chǎn)值37億元、5.06億元，泉水魚產(chǎn)業(yè)綜合產(chǎn)值突破5.2億元。當(dāng)好群眾「主心骨」。通過「清單+閉環(huán)」方式，推動比拼活動與為民辦實事結(jié)合起來，今年來，153個村黨組織分級分類解決農(nóng)田抗旱、道路破損等問題3000餘件。當(dāng)好攻堅「排頭兵」。將比拼舞臺搬到項目建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等一線「戰(zhàn)場」，以比拼促攻堅。2022年全縣村級集體經(jīng)濟(jì)8519.4萬，村均突破55.68萬元，較去年同比增長125%。當(dāng)好穩(wěn)定「頂梁柱」。將化解基層矛盾作為比拼內(nèi)容，持續(xù)深化「黨建+信訪」工作，巧用活用「作退一步想」理念，全縣村黨組織先後推出「紅網(wǎng)議事廳」「圓桌會議」等群眾自治品牌，及時化解矛盾糾紛和信訪事項1800餘件。（記者 吳敏 通訊員 金飛）