日前，廣州市增城區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《增城區(qū)服務(wù)工業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展二十條措施》（簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》）。該政策主要圍繞鼓勵(lì)企業(yè)提質(zhì)增效、鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)升級(jí)、幫助企業(yè)紓困解難、提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)效等四個(gè)方面提出二十條具體措施。通過(guò)「接地氣」的政策和「真金白銀」的獎(jiǎng)補(bǔ)，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體活力，鞏固工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)勢(shì)頭，助力增城高質(zhì)量發(fā)展。
以「真金白銀」鼓勵(lì)企業(yè)提質(zhì)增效、技術(shù)升級(jí)
給予企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)最高500萬(wàn)元、鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)走專(zhuān)精特新發(fā)展道路……《措施》提出以「真金白銀」的獎(jiǎng)勵(lì)措施鼓勵(lì)企業(yè)提質(zhì)增效、技術(shù)升級(jí)。
在鼓勵(lì)企業(yè)升規(guī)發(fā)展方面，加大對(duì)工業(yè)企業(yè)培育力度，推動(dòng)升規(guī)入統(tǒng)，對(duì)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)月度新增的工業(yè)企業(yè)，給予30萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
在鼓勵(lì)企業(yè)規(guī)模提升方面，對(duì)年產(chǎn)值首次達(dá)到5億元、10億元、30億元、50億元、100億元、300億元、500億元的工業(yè)企業(yè)，分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元、100萬(wàn)元、300萬(wàn)元、500萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；年產(chǎn)值連續(xù)兩年超過(guò)5億元、10億元、30億元、50億元、100億元、300億元、500億元，保持正增長(zhǎng)且兩年平均增速達(dá)到10%的工業(yè)企業(yè)，分別給予5萬(wàn)元、10萬(wàn)元、30萬(wàn)元、50萬(wàn)元、100萬(wàn)元、300萬(wàn)元、500萬(wàn)元的滾動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)等。
值得一提的是，《措施》還針對(duì)培育專(zhuān)精特新企業(yè)、引導(dǎo)企業(yè)數(shù)碼化轉(zhuǎn)型、鼓勵(lì)企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型提出具體獎(jiǎng)勵(lì)措施。其中，對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)製造業(yè)單項(xiàng)冠軍示範(fàn)企業(yè)、單項(xiàng)冠軍產(chǎn)品，分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新「小巨人」企業(yè)、省級(jí)「專(zhuān)精特新」中小企業(yè)，分別給予最高不超過(guò)50萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
強(qiáng)化各類(lèi)要素保障，幫助企業(yè)紓困解難
除了「真金白銀」的獎(jiǎng)勵(lì)外，增城區(qū)還注重強(qiáng)化人才、資金、能源、廠房等各類(lèi)要素保障，用心用情用力幫助企業(yè)紓困解難。
《措施》提出，要優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)，對(duì)當(dāng)年產(chǎn)值超過(guò)1億元且保持正增長(zhǎng)的工業(yè)企業(yè)，當(dāng)年新招錄員工且辦理就業(yè)登記、當(dāng)年開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)並連續(xù)繳納6個(gè)月以上的，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予招用工補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)獲得補(bǔ)貼人數(shù)每年最多不超過(guò)200人；對(duì)當(dāng)年產(chǎn)值超過(guò)20億元且保持正增長(zhǎng)的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的工業(yè)企業(yè)，單個(gè)企業(yè)獲得補(bǔ)貼人數(shù)每年最多可放寬至1000人。
同時(shí)，降低工業(yè)企業(yè)融資成本，對(duì)規(guī)模以上且保持正增長(zhǎng)的工業(yè)企業(yè)，當(dāng)年獲得銀行金融機(jī)構(gòu)新增貸款的，按3個(gè)月貸款實(shí)際支付利息的50％給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)獲得該項(xiàng)補(bǔ)貼每年最高不超過(guò)10萬(wàn)元。
如何吸引人才、留住人才，也一直是企業(yè)面臨的問(wèn)題。《措施》還提出，進(jìn)一步建立健全高級(jí)管理人員激勵(lì)機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐，對(duì)當(dāng)年產(chǎn)值超過(guò)5億元且同比增長(zhǎng)30%以上、超過(guò)10億元且同比增長(zhǎng)20%以上、超過(guò)20億元且同比增長(zhǎng)10%以上的工業(yè)企業(yè)高級(jí)管理人員，按不超過(guò)當(dāng)年工資薪金的4%給予最高不超過(guò)50萬(wàn)元的個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，每家企業(yè)獲得補(bǔ)貼人數(shù)每年最多不超過(guò)5人。同時(shí)，對(duì)區(qū)內(nèi)做出較大貢獻(xiàn)的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的來(lái)穗管理及技術(shù)人才、重要員工隨遷子女等，安排就近入讀公辦學(xué)校。
除此之外，《措施》對(duì)推動(dòng)產(chǎn)品供需對(duì)接、提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)用房、支持電力保供穩(wěn)定等方面也作出了明確規(guī)定。
提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)效，讓企業(yè)發(fā)展更安心
企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展。在提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)效方面，《措施》提出：
● 由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任年產(chǎn)值5億元以上工業(yè)企業(yè)的服務(wù)專(zhuān)員，屬地鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任年產(chǎn)值1—5億元工業(yè)企業(yè)的服務(wù)專(zhuān)員，及時(shí)協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題；
● 依託粵商通、12345政務(wù)服務(wù)便民熱線等平臺(tái)建立「紓困解難」工作機(jī)制，及時(shí)受理企業(yè)諮詢和訴求，保障企業(yè)訴求事項(xiàng)實(shí)時(shí)流轉(zhuǎn)，形成快速反應(yīng)、處置、反饋、評(píng)估的運(yùn)行機(jī)制，做到事事有回覆，件件有回音；
● 重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)用水、用電、用氣、用工、融資等生產(chǎn)要素保障情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)原材料供應(yīng)受阻等問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)貫通，全力保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。（記者 賴(lài)小青 通訊員 穗增宣）
頂圖：增城國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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