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    前不久，瀋撫示範(fàn)區(qū)管委會辦公室下發(fā)文件，指名道姓通報批評了7名中層幹部違反會議紀(jì)律，在沒有履行請假手續(xù)的前提下，不參加有關(guān)會議。通報還責(zé)令這7名中層幹部作出書面檢討。

    瀋撫示範(fàn)區(qū)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)直面問題:「違反會風(fēng)會紀(jì)，看似小問題，實則反映出個別黨員幹部政治站位不高，自身要求不嚴(yán)，工作作風(fēng)不實，尤其是在開展全面振興新突破三年行動起步之時，發(fā)生此類情況，問題不可忽視。」

    年初以來，瀋撫示範(fàn)區(qū)強化各級領(lǐng)導(dǎo)幹部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提出要以「越是艱險越向前」的韌勁、「不破樓蘭終不還」的拼勁和「狹路相逢勇者勝」的氣魄，敢挑最重的擔(dān)子、敢啃最硬的骨頭、敢接最燙的山芋，勇於擔(dān)當(dāng)，直面困難，保持旺盛的戰(zhàn)鬥狀態(tài)。黨工委明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)幹部要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以上率下、親力親為，俯下身子抓各項工作的落實。對主要領(lǐng)導(dǎo)，特別是中層「一把手」立下規(guī)矩，要率先垂範(fàn)，發(fā)揮頭雁效應(yīng)，在實施全面振興新突破過程中，走在最前面、帶頭上一線，做到「不在岸上空喊，只做河中奮楫人?！棺儭附o我干」為「跟我干」，用無聲的命令，帶動各級幹部一起抓落實。同時，要求各級領(lǐng)導(dǎo)幹部，在工作面前「不做旁觀者，只當(dāng)局中人?！辜纫浦\全局當(dāng)好「指揮員」，也要當(dāng)好「戰(zhàn)鬥員」，要多拿圖紙進工地、到現(xiàn)場，靠前指揮、帶頭衝鋒，以實際行動感染周圍人，提升公信力，樹立新形象，讓示範(fàn)區(qū)的工作真正落實落地落細。

    年初以來，瀋撫示範(fàn)區(qū)率先從整頓會風(fēng)會紀(jì)和力戒形式主義入手，強化各級幹部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，同時還把轉(zhuǎn)作風(fēng)和深入基層開展調(diào)查研究相結(jié)合，與進企業(yè)，提升服務(wù)企業(yè)解決問題的能力相結(jié)合。強調(diào)圍繞人民群眾和市場主體關(guān)心關(guān)注的衣食住行、營商環(huán)境、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題下功夫、想辦法、出實招，全面提升全心全意為群眾和市場主體辦實事、做好事、解難事的能力和積極性，當(dāng)好群眾的「貼心人」和「服務(wù)人」。

    前幾天登上「通報」名單的秦儉認(rèn)識深刻：「黨員幹部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)首先要解決為官不為和從嚴(yán)約束的問題，必須牢記宗旨，才能做到率先垂範(fàn)，贏得民心，鼓舞幹勁。」「知恥而後勇，用新氣象新?lián)?dāng)新作為，投身到全面振興新突破三年行動之中，亮真招，拿真本事，取得實實在在成績，做一名新時代的好幹部?！骨貎€說。

    同樣「上榜」的機關(guān)幹部高勇表示，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，必須樹立幹事?lián)?dāng)?shù)呢?zé)任意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，提高政治站位和行動自覺，克服畏難情緒，摒棄等靠要的思想，真正在思想認(rèn)識和作風(fēng)轉(zhuǎn)變上實現(xiàn)新突破，展現(xiàn)新作為。

    瀋撫示範(fàn)區(qū)黨工委副書記、管委會主任李宏德強調(diào)：「把改進會風(fēng)會紀(jì)作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動工作落實的一項重要抓手，樹牢紀(jì)律和規(guī)矩意識，確保政令暢通，是保證打贏新時代『遼瀋戰(zhàn)役』的前提保障?！埂更h員領(lǐng)導(dǎo)幹部的作風(fēng)表現(xiàn)，直接關(guān)係黨的形象和事業(yè)的成敗。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，要用人民賦予的權(quán)力服務(wù)人民、造福人民。」（兵歌 王藝橋）