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    4月23日，四川省綿陽市政府新聞辦舉行2023年綿陽公開招聘聘任制公務(wù)員新聞發(fā)佈會，詳細(xì)介紹了綿陽公開招聘聘任制公務(wù)員工作開展情況和招聘計劃。記者在會上獲悉，此次招聘提供職位12個，最高年薪可達(dá)50萬每年。

    2022年以來，綿陽大力實施「人才興市」戰(zhàn)略，對人才的重視提升到前所未有的高度。設(shè)立10億元人才發(fā)展專項資金，重磅出臺「人才十條」，2萬餘名海內(nèi)外英才奔涌而來，一年的引才數(shù)量超過了前兩年的總和。今年以來，由綿陽市委組織部牽頭，「帶崗位、帶編制」接續(xù)在成都、西安、廣州、重慶等在校大學(xué)生超過100萬人的城市舉辦招才引智活動周，一季度全市新引才6606人，其中高層次和急需緊缺人才3456人，僅碩博人才數(shù)就達(dá)904人，是去年上半年引進(jìn)碩博數(shù)的1.67倍。

    據(jù)了解，此次招聘是綿陽歷史上首次實施聘任制公務(wù)員招聘工作，開啟了綿陽公開招聘高層次成熟型人才到公務(wù)員隊伍的先河，旨在進(jìn)一步拓展綿陽招才引智方式，擴(kuò)寬優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊伍渠道，是綿陽廣納英才、求賢若渴的城市決心體現(xiàn)。

    聘任制公務(wù)員，是指行政機(jī)關(guān)在機(jī)構(gòu)編制部門核定的行政編制限額內(nèi)以合同形式聘任、依法履行公職、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。聘任制公務(wù)員管理依據(jù)聘任合同，全面考核其德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。其薪酬待遇主要是綜合考慮市場同類人員和本單位其他公務(wù)員工資水平等因素，由招聘單位與擬聘人員協(xié)商確定。

    據(jù)悉，此次綿陽市聘任制公務(wù)員共招聘12個職位，招聘報名時間為4月22日-5月20日。在職位設(shè)置上，涉及經(jīng)濟(jì)金融、項目投資、統(tǒng)計分析、園區(qū)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、文旅融合、招商服務(wù)、交通環(huán)保安全等重點(diǎn)領(lǐng)域；在崗位條件設(shè)置上，除學(xué)歷、專業(yè)條件外，更加注重工作經(jīng)歷、過往業(yè)績和職（執(zhí)）業(yè)資格。同時，在年齡方面作了一定的放寬，基本為40周歲以下，部分崗位的博士研究生報考者放寬至45周歲以下。崗位中，薪酬待遇最高可達(dá)50萬元每年，符合相關(guān)條件的聘任制公務(wù)員還可享受綿陽「人才十條」相關(guān)政策待遇。更多的崗位詳細(xì)信息和資格條件等，報考者可查詢綿陽人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn）《2023年綿陽市聘任制公務(wù)員招聘公告》，還可電話諮詢市委組織部和具體招聘單位。

    此外，為鼓勵更多優(yōu)秀人才知曉招聘、參與報考、共建綿陽，綿陽還將結(jié)合本年度引進(jìn)高層次和急需緊缺人才計劃，定向在目標(biāo)高校宣傳動員符合條件的優(yōu)秀人才參加聘任制公務(wù)員招聘。崗位信息已同步於西北工業(yè)大學(xué)、西北大學(xué)、長安大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢大學(xué)和西南財經(jīng)大學(xué)等發(fā)佈。（記者 張寶杉）