清廉提升企業(yè)競爭力，清廉催生企業(yè)凝聚力。近年來，四川省北川羌族自治縣紀委監(jiān)委堅持把育廉、養(yǎng)廉作為推動國資國企健康發(fā)展的重要課題，探索從「文化育廉」、「監(jiān)督促廉」、「制度固廉」三個維度同向發(fā)力，持續(xù)為國有企業(yè)發(fā)展注入「清廉因子」，擦亮企業(yè)發(fā)展「清廉」底色。
文化育廉 為清廉國企打好「防疫針」
北川縣紀委監(jiān)委指導縣屬國有企業(yè)培育企業(yè)文化理念、規(guī)範企業(yè)標識、編印清廉手冊、設置清廉書架（讀書角），搭建企業(yè)員工身邊的廉潔教育課堂，通過開展「送廉」上門宣講、召開警示教育大會、舉辦「讀廉·學廉」主題活動等方式，組織企業(yè)員工開展「沉浸式」「場景化」教育，持續(xù)築牢企業(yè)員工廉潔自律「防火牆」。去年以來，共舉辦「讀廉·學廉」等廉潔文化主題活動2場次，受教育企業(yè)員工400餘人次，通報本地國企人員違規(guī)違紀典型案例2件，取得良好的教育效果。
「通過營造濃厚的廉潔文化氛圍，讓企業(yè)員工在無形中接受廉潔文化薰陶和思想洗禮，員工的紀律意識和底線意識不斷增強?！贡贝ㄓ砬纪顿Y集團有限責任公司監(jiān)事會主席何清艷介紹，在縣紀委監(jiān)委的指導下，公司充分利用樓道、走廊、讀書室、黨員活動室，投資10餘萬元建設了清廉文化牆、清廉文化走廊，打造獨具特色的「清風潤禹」廉潔文化品牌。
監(jiān)督促廉 為清廉國企築牢「防腐牆」
國有企業(yè)權力集中、資金密集、資源富集，對此，北川縣紀委監(jiān)委在全縣開展濫發(fā)薪酬資金、盲目擴張業(yè)務、國有企業(yè)領導人員破規(guī)擅權、家屬違規(guī)經(jīng)營辦企業(yè)「四項專項整治」，聯(lián)合財政、審計等部門成立工作專班，對縣屬國有企業(yè)項目建設、招投標等領域開展全覆蓋監(jiān)督檢查23次，抽查項目12個，發(fā)現(xiàn)並整改問題37個。與此同時，縣紀委監(jiān)委充分發(fā)揮派駐監(jiān)督「近身」優(yōu)勢和「前哨」作用，加強對企業(yè)權力運行的監(jiān)督，定期與國企領導班子成員開展談心談話，組織幹部職工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》《廉潔家風承諾書》60餘份，建立《廉政檔案》30餘份，全面、準確掌握國企系統(tǒng)監(jiān)察對象遵守黨紀法規(guī)及廉潔自律情況。2022年以來，共處置問題線索5條，立案4件4人，給予黨紀政務處分4人。
制度固廉 為清廉國企注入「廉動力」
通過對近年來縣屬國企違紀違法案例進行全面梳理，深度剖析發(fā)案原因，針對梳理出的內控制度不健全、重大事項決策研究不充分等共性問題，有針對性地開展國資監(jiān)管能力提升行動和風險防控水平提升行動，督促國企聚焦各重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)梳理出500餘個崗位風險點，制定完善《國有企業(yè)三重一大事項管理辦法》、《違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法》、《員工績效考核辦法》《員工淘汰管理機制》等各項規(guī)章制度17項，實現(xiàn)了以制度管權、管事、管人，有效提高了國有企業(yè)風險防控建設，切實增強了國有企業(yè)抵抗風險能力。
下一步，北川縣紀委監(jiān)委將以「清廉企業(yè)」建設為抓手，讓「廉潔元素」有機融入國有企業(yè)發(fā)展全過程、各方面，為國有企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。（記者 張寶杉 通訊員 伏翠霞）
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