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    近年來(lái)，黑龍江省龍江縣「廣開(kāi)進(jìn)賢之路，廣納天下英才」，實(shí)施更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，不唯地域引進(jìn)人才，不拘一格用好人才，著力破解「引才難、留才難」等問(wèn)題，不斷壯大各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

    拓寬引才渠道，形成人才集聚效應(yīng)。龍江縣堅(jiān)持多形式、多類型引才，深入調(diào)研本地人才實(shí)際情況，進(jìn)行「量體裁衣」，加快精準(zhǔn)引才步伐。持續(xù)實(shí)施特色引才工程，落實(shí)「齊聚英才」行動(dòng)，積極參加「黑龍江人才周」「市委書(shū)記進(jìn)校園」等引才活動(dòng)，2023年，分別深入哈爾濱理工大學(xué)、黑龍江大學(xué)、哈爾濱師範(fàn)大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)和大慶師範(fàn)學(xué)院進(jìn)行招才引智活動(dòng)，向高校學(xué)子拋出誠(chéng)意「橄欖枝」，引進(jìn)「名校優(yōu)生」91人，「豐羽計(jì)劃」3人，醫(yī)技人才20人，教育行業(yè)緊缺人才12人及事業(yè)單位技能人才71人。同時(shí)，紮實(shí)做好重點(diǎn)企業(yè)引才用工保障，通過(guò)線上線下雙線融合，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，帶動(dòng)和擴(kuò)大就業(yè)，全力營(yíng)造就業(yè)有幫扶、創(chuàng)業(yè)有支持、用工有保證的就業(yè)環(huán)境。截至目前，累計(jì)118家企業(yè)參加各類人才招聘活動(dòng)，提供崗位2000餘個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向490人。

    搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，迸發(fā)人才梯隊(duì)活力。牢固樹(shù)立「借智發(fā)展」理念，採(cǎi)用「請(qǐng)進(jìn)來(lái)解難題」的工作思路，依託基層農(nóng)技推廣體系「家畜繁育改良」「動(dòng)物防疫」等載體，邀請(qǐng)省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)分院韓永勝、王皓，省動(dòng)物疫病預(yù)防與控制中心防疫科劉洪雨，遼寧益康生物股份有限公司高級(jí)獸醫(yī)師尹廣東等講師，有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才，全面提升專業(yè)技能知識(shí)儲(chǔ)備，上半年共計(jì)培養(yǎng)450餘人；發(fā)揮大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和紅色教育基地作用，利用龍江一中、龍江二中、縣博物館、秋美牧業(yè)、金源牧業(yè)等10個(gè)基地，廣泛開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，組織各類人才交流培訓(xùn)197人次，切實(shí)增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)能力；暢通人才學(xué)歷提升，著力破解種養(yǎng)加能手、村兩委及村級(jí)後備人才學(xué)歷層次不高、專業(yè)能力不足等問(wèn)題，依靠黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院教育教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)和齊齊哈爾畜牧產(chǎn)業(yè)學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展人才提升學(xué)歷行動(dòng)37人，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)員知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)化技能本領(lǐng)。

    優(yōu)化服務(wù)質(zhì)效，構(gòu)築人才發(fā)展環(huán)境。始終堅(jiān)持感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，盡全力解決人才的住房、醫(yī)療、子女教育等生活方面的「後顧之憂」，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。根據(jù)引進(jìn)人才需求，持續(xù)完善縣域人才公寓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)免費(fèi)拎包入住，目前，人才公寓已入住109人，其中企業(yè)人才入住35人，為在縣域工作的高學(xué)歷人才，按相應(yīng)學(xué)歷層次給予一次性每平方米200元、300元、500元的購(gòu)房補(bǔ)貼；組織開(kāi)展「進(jìn)企業(yè)、宣政策、訪人才」活動(dòng)，助企紓困解難，2023年上半年惠企服務(wù)專班走進(jìn)企業(yè)解讀政策43次，幫助企業(yè)研究政策30次，服務(wù)企業(yè)37個(gè)，幫助飛鶴公司2名職工落實(shí)「人才支持指標(biāo)－子女入學(xué)政策」，解決子女入學(xué)問(wèn)題。進(jìn)一步健全黨委服務(wù)聯(lián)繫專家制度，分別聯(lián)繫18名優(yōu)秀專家人才，進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)資金5萬(wàn)元，幫助解決困難11件，向人才傳遞組織的關(guān)懷和溫暖。

    龍江縣委組織部副部長(zhǎng)李樹(shù)權(quán)表示，下一步龍江縣將繼續(xù)以制度環(huán)境、政策環(huán)境的優(yōu)化激活人才的一池春水，積極拓展各類人才活動(dòng)，豐富人才精神文化生活，締造暖心、貼心、舒心的獲得感，推動(dòng)人才紮根龍江、奉獻(xiàn)龍江、共建龍江。（裴振萍 張立臣 李福山 王琳）