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    2023年2月，哈爾濱市香坊區(qū)建築街道成立全市首家人才驛站，並依據(jù)「黨管人才」的原則，秉承「黨建引領(lǐng)、集聚人才、凝聚智力、服務(wù)發(fā)展」的宗旨，築巢引鳳，聚集各類人才，為加快推進(jìn)街區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障。

    堅持三個融入 增強「黨建+人才驛站」凝聚力

    讓黨建融入到人才驛站的運行、管理和發(fā)展中。驛站以「街道工委+社區(qū)黨委+網(wǎng)格員」運作模式，著力發(fā)揮黨組織在驛站發(fā)展中的戰(zhàn)鬥堡壘作用和黨員人才的先鋒模範(fàn)作用，形成「黨建+人才驛站」的人才服務(wù)體系長效機制。

    找準(zhǔn)切入點。緊緊圍繞驛站可持續(xù)發(fā)展推進(jìn)運行，實現(xiàn)黨建工作和驛站發(fā)展的有機融合。驛站採取1（街道黨建辦）+6（六個社區(qū)黨委）「聯(lián)合任職」方式，由街道黨建辦和六個社區(qū)黨委書記共同管理，充分發(fā)揮黨支部書記的橋樑紐帶作用，經(jīng)常性加強黨建工作與驛站管理雙向交流溝通，共同研究對策，參與解決驛站發(fā)展中遇到的問題。

    立足支撐點，將黨建工作與驛站人才培養(yǎng)相融入。驛站按照「黨員人才化」和「人才黨員化」的思路培養(yǎng)人才，堅持「雙向培養(yǎng)」，建立人才庫，首先將社區(qū)各類人才挖掘出來，依據(jù)轄區(qū)大專大所優(yōu)勢，將他們納入到服務(wù)圈，引入黨建共建聯(lián)盟，取得了較好成效。

    明確著力點，將黨建工作與驛站管理相融入。結(jié)合主題教育，組織黨員（黨的積極分子）人才集中學(xué)習(xí)2次，開展各類主題實踐活動7次，進(jìn)一步增強人才隊伍的凝聚力和戰(zhàn)鬥力。

    搭建三個平臺 提升「黨建+人才驛站」融合力

    人才引進(jìn)來，能不能留得住，能不能幹成事，關(guān)鍵在服務(wù)，建築街道立足基層，大力營造有利於人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，整合街道陣地資源，搭建三個人才服務(wù)平臺：一是搭建服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺。建立更精細(xì)的人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在街道和社區(qū)設(shè)立服務(wù)團隊，建立人才服務(wù)站點，形成縱向到底，橫向到連的人才服務(wù)網(wǎng)格，做到政策宣傳「即時達(dá)」，人才服務(wù)「即時通」，實現(xiàn)人才需求更精準(zhǔn)對接，更快捷回應(yīng)，全力解決人才服務(wù)「最後一公里」問題。二是搭建助企發(fā)展平臺。開展招聘、培訓(xùn)、交流活動，組織「人才齊聚，共贏未來《人才新政30條》宣傳」，並將人才政策宣傳到駐街大專園所及社區(qū)；通過匯總《企業(yè)招聘需求登記表》《人才求職意向登記表》，為企業(yè)提供用工需求的收集和發(fā)佈，為人才提供崗位信息服務(wù)（開展招聘會2次）；依託社區(qū)學(xué)院，開展繼續(xù)教育、培訓(xùn)及經(jīng)驗交流分享；開展企業(yè)家沙龍，「我為企業(yè)發(fā)展進(jìn)一言」金點子徵集，「企業(yè)服務(wù)年」等活動，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，點精聚智。三是搭建志願服務(wù)反哺社會平臺。人才驛站成立以來，依據(jù)黨建共建聯(lián)盟推出林園路創(chuàng)意文化街區(qū)，各人才單位獻(xiàn)計獻(xiàn)策、出人捐物，使創(chuàng)意街區(qū)一經(jīng)推出即成「網(wǎng)紅打卡地」，既延伸了省森林植物園旅遊資源，提升了街區(qū)知名度，也挖掘了周邊「一圈一帶一路」文化資源，形成新的經(jīng)濟增長點。此外，各社區(qū)依靠人才服務(wù)站點，在經(jīng)濟普查中發(fā)現(xiàn)人才和潛力企業(yè)，在共建中解決了社區(qū)辦公場所不足、辦公設(shè)施老化、地區(qū)弱勢群體救助等難題，新就業(yè)群體中還推出「兼職網(wǎng)格員」，開展「四隨」服務(wù)，助力基層社會治理走深走實。目前街區(qū)兼職網(wǎng)格員23人，開展「四隨」服務(wù)50餘次。

    實施三個計劃 激發(fā)「黨建+人才驛站」新活力

    驛站堅持「黨建+人才服務(wù)」的服務(wù)特色，助力人才引育工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得企業(yè)、人才的認(rèn)可，讓人才驛站成為企業(yè)之家、人才之家。

    實施人才管家計劃，增強服務(wù)質(zhì)效。建立生活服務(wù)、社交互動於一體的人才配套設(shè)施。圍繞「人才鏈」構(gòu)建「服務(wù)鏈」，持續(xù)提供人才優(yōu)質(zhì)服務(wù)，設(shè)置「人才服務(wù)大廳」。與派出所、市場所、轄區(qū)學(xué)校等單位，對人才的戶籍、子女入學(xué)、醫(yī)療保險、創(chuàng)業(yè)投資等方面，實行「一站式」受理服務(wù)，千方百計幫助人才解決工作和生活中的困難。建立服務(wù)地圖，為創(chuàng)業(yè)者打造「5分鐘工作生活圈」，我們的社區(qū)學(xué)院、融媒體中心、閱讀基地、創(chuàng)客空間、會議室、兒童活動室、閱覽室免費向人才開放。讓人才能夠擼起袖子加油干，解決他們的後顧之憂。

    實施人才引育計劃，培育自主發(fā)展要件。全方位佈局人才發(fā)展，堅持各方面人才一起抓，整合地區(qū)優(yōu)勢，「街、校、社」一體推進(jìn)人才培養(yǎng)，以真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的誠意，把各方面優(yōu)秀人才集聚到高質(zhì)量發(fā)展的事業(yè)中。

    實施人才融合計劃，建築街道將探索「黨群服務(wù)中心+人才驛站」二位一體黨建引領(lǐng)人才服務(wù)模式，做好聚才引才育才用才留才文章，把人才驛站打造成產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才振興的「最強輔助」。（記者 王琳）