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皖屯溪區(qū):提升政策「含金量」  打造人才「新高地」

皖屯溪區(qū):提升政策「含金量」 打造人才「新高地」

責(zé)任編輯:林梓琦 2024-03-20 18:01:23 來源:香港商報網(wǎng)

    人才是創(chuàng)新之源、發(fā)展之基。一直以來,安徽黃山市屯溪區(qū)堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,在政策引才、平臺育才、環(huán)境留才上下功夫,以最優(yōu)人才生態(tài),全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。

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    招引人才誠意滿滿

    「家鄉(xiāng)的人才引進政策含金量高,讓我感受到滿滿誠意?!姑先且幻?85高校畢業(yè)的3D建模師,去年下半年選擇返鄉(xiāng)就業(yè),來到黃山徽揚物聯(lián)科技有限公司工作。由於其符合屯溪區(qū)高層次人才認定,可享受每月1500元的生活補貼(發(fā)放三年)和10萬元的購房補貼(分三次發(fā)放)。孟泉的加入,填補黃山徽揚物聯(lián)科技有限公司建模方面技術(shù)空白,提升了企業(yè)的整體研發(fā)能力。

    留住人才的關(guān)鍵是留住人心。近年來,屯溪區(qū)推出一系列含金量高、針對性強、效果突出的人才政策,為高層次人才在配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、住房服務(wù)等方面提供了全方位服務(wù)保障。越來越多的高層人才選擇返鄉(xiāng)就業(yè)。

    「近年來,我切身地感受到屯溪區(qū)委、區(qū)政府在優(yōu)化營商環(huán)境和『招才引才』的決心和力度,也十分榮幸成為受益者。一項項惠企政策的精準落地,一個個向上向善的人才戰(zhàn)略,營造了有溫度、有速度、有力度的營商環(huán)境,更為我們企業(yè)發(fā)展注入了強大的動能?!构拘姓偙O(jiān)王媚感謝地說。

    截至目前,黃山徽揚物聯(lián)科技有限公司共引進專業(yè)技術(shù)技術(shù)人才60餘名,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)60餘項,連續(xù)3年獲得安徽省首版次軟件、連續(xù)2年獲得中國聲谷「智能+應(yīng)用場景」優(yōu)秀解決方案等省級認定,囊括「國家級高新技術(shù)企業(yè)」、「安徽省大數(shù)據(jù)企業(yè)」、「安徽省商標品牌示範企業(yè)」,「全市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)十強企業(yè)」等多個國家、省、市級榮譽稱號。

    「科技副總」激發(fā)效能

    如何更好引進、發(fā)揮高層次人才效應(yīng)?屯溪區(qū)深入實施「科技副總」選派工作,主要是從高校院所引進專家教授到企業(yè)擔(dān)任「科技副總」,促進科技成果轉(zhuǎn)化,為企業(yè)解決關(guān)鍵技術(shù)難題,助力高質(zhì)量發(fā)展。

    在黃山振州電子科技股份有限公司的會議室里,企業(yè)負責(zé)人正與科技副總商討科技創(chuàng)新研發(fā)申報的事宜?!浮嚎萍几笨偂坏牡絹?,使我們企業(yè)在變頻電容器技術(shù)方面取得了新突破,新產(chǎn)品性能更佳,使用壽命更長,這對於市場占有率的提升以及企業(yè)效益的增加都有很大的推動作用?!构究偨?jīng)理何建說。

    目前,黃山振州電子科技股份有限公司共有發(fā)明專利6項,實用新型發(fā)明專利17項。

    此外,「科技副總」還指導(dǎo)企業(yè)將招用工思路,從只面向?qū)I(yè)技術(shù)人員和高學(xué)歷人員,轉(zhuǎn)變?yōu)榕囵B(yǎng)技術(shù)人員,以此增強企業(yè)凝聚力、提高人才向心力?!肝覀冊O(shè)立了人才專項基金,激勵員工提升技能,參與技改研發(fā)?!构究偨?jīng)理何建說。

    2023年黃山振州電子科技股份有限公司實現(xiàn)產(chǎn)值4000萬元,2024年力爭突破5000萬元。

    屯溪區(qū)人才辦相關(guān)負責(zé)人表示,「科技副總」選派工作是屯溪區(qū)開展的柔性引才工作,科技副總要完成年度對接一所高校、鏈接一個平臺、構(gòu)建一個團隊、招引一批人才、達成一個項目五個一任務(wù)目標,為企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展真正實現(xiàn)賦能。

    據(jù)悉,2023年以來,屯溪區(qū)引進急需緊缺高層次人才30人,招引培育創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊19個,培養(yǎng)高技能人才162人,發(fā)放各類人才補助186萬元。新增規(guī)上企業(yè)12家、省平臺企業(yè)5家。加快創(chuàng)新主體培育,新增省創(chuàng)新型中小企業(yè)14家、省「專精特新」中小企業(yè)11家,新認定國家高新技術(shù)企業(yè)16家。

    「我們將始終堅持人才引領(lǐng)的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化和完善人才創(chuàng)新生態(tài),為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障和無限動能。」屯溪區(qū)人才辦相關(guān)負責(zé)人表示。(記者 吳敏 通訊員 程曄 徐雅娜)

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