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　香港商報(bào)評(píng)論員 蘇信

　薪酬趨勢(shì)調(diào)查委員會(huì)昨公布2022年薪酬趨勢(shì)調(diào)查初步結(jié)果，公務(wù)員薪酬趨勢(shì)淨(jìng)指標(biāo)錄得正數(shù)，意味著公務(wù)員在「凍薪」兩年後有望獲得加薪。在香港仍未走出疫境，經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)遜色的時(shí)候，公僕加薪難免會(huì)引來(lái)議論，但亦要看到公務(wù)員隊(duì)伍竭誠(chéng)服務(wù)社會(huì)的表現(xiàn)，且薪酬調(diào)整機(jī)制一直存在，按既有的機(jī)制辦事合乎法理情。故此，政府對(duì)公務(wù)員加薪須作權(quán)衡考慮，既讓公務(wù)員得到合理回報(bào)，以最大程度維持士氣，又顧及到對(duì)社會(huì)觀感的影響。而公務(wù)員隊(duì)伍作為特區(qū)政府管治中的重要骨幹，在本港艱難時(shí)期，當(dāng)展現(xiàn)對(duì)社會(huì)應(yīng)有的承擔(dān)，與民同甘共苦。

　根據(jù)初步調(diào)查結(jié)果，經(jīng)扣除遞增薪額，低、中、高層薪金級(jí)別的公務(wù)員薪酬趨勢(shì)淨(jìng)指標(biāo)分別為2.04%、4.55%、7.26%。由於受到疫情影響，香港經(jīng)濟(jì)和政府財(cái)政狀況受到嚴(yán)重打擊，過(guò)去兩年公務(wù)員「凍薪」，隨著疫情緩和，考慮到經(jīng)濟(jì)漸有改善，跟著市場(chǎng)加薪可以理解。而且，香港公務(wù)員總體是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，在第五波疫情爆發(fā)時(shí)期，10多萬(wàn)名公務(wù)員在關(guān)鍵時(shí)刻勇挑重?fù)?dān)，直接奮戰(zhàn)在抗疫一線，協(xié)助強(qiáng)檢、圍封等抗疫工作，全力投入遏制疫情，表現(xiàn)有目共睹，適當(dāng)加人工也是一種激勵(lì)。

　需要指出的是，雖公務(wù)員加薪符合機(jī)制，但「疫境加薪」或令公眾難以接受。現(xiàn)時(shí)香港疫情威脅還遠(yuǎn)未解除，第五波疫情更對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)構(gòu)成嚴(yán)重衝擊，今年首季經(jīng)濟(jì)收縮4%，本港全年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)由原來(lái)的2%至3.5%，下調(diào)到1%至2%，復(fù)蘇的動(dòng)力比預(yù)期還要疲弱。財(cái)政司司長(zhǎng)陳茂波亦早早預(yù)警，即將發(fā)表2至4月的失業(yè)率數(shù)字將進(jìn)一步惡化。疫下眾多商家和業(yè)者水深火熱，各行各業(yè)的打工仔迫放無(wú)薪假、減薪，甚至裁員，生活壓力大增卻只能無(wú)奈接受。相較公務(wù)員薪酬高、福利好，沒(méi)有任何失業(yè)的危機(jī)，收入穩(wěn)定還能漲薪，基層市民看在眼裏，難免質(zhì)疑是否公平，影響社會(huì)團(tuán)結(jié)。

　公務(wù)員是否加薪，加到什麼程度比較合理，怎麼讓公眾接受，非常重要。公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人表示，行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議將全盤(pán)考慮薪酬趨勢(shì)淨(jìng)指標(biāo)、香港經(jīng)濟(jì)狀況、特區(qū)政府財(cái)政狀況、生活費(fèi)用變動(dòng)、職方對(duì)薪酬調(diào)整要求、公務(wù)員士氣等因素，作出年度公務(wù)員薪酬調(diào)整決定。港府為應(yīng)對(duì)疫情，推出多輪保就業(yè)計(jì)劃，以及發(fā)放現(xiàn)金消費(fèi)券，動(dòng)用數(shù)以千億元計(jì)的財(cái)政儲(chǔ)備，財(cái)政赤字創(chuàng)新高；全球通脹偏高，美國(guó)連環(huán)加息，俄烏衝突持續(xù)等周邊因素，皆對(duì)香港經(jīng)濟(jì)前景構(gòu)成負(fù)面影響。政府財(cái)政狀況和負(fù)擔(dān)能力，經(jīng)濟(jì)前景的走勢(shì)，這些都要納入整體之中進(jìn)行考量，按照既定機(jī)制統(tǒng)籌安排，公務(wù)員應(yīng)尊重機(jī)制，並接納按照機(jī)制所作出的決定。

　18萬(wàn)公務(wù)員薪酬調(diào)整安排受到關(guān)注。公僕薪酬水平並不低，市民期望公僕要有向整個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé)的使命感，能夠作出表率，秉持服務(wù)市民的初心，與市民保持最密切的聯(lián)繫，有福同享、有難同當(dāng)，有鹽同鹹、無(wú)鹽同淡。公務(wù)員進(jìn)一步顯現(xiàn)與民齊心協(xié)力、共克時(shí)艱的承擔(dān)姿態(tài)，有利提升市民對(duì)政府的社會(huì)滿意度和支持率，提高管治效能。（中通社資料圖片）