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　又有調(diào)查唱衰香港,稱過(guò)半香港專業(yè)人士考慮離開香港?

　全球?qū)I(yè)人才招聘顧問(wèn)公司華德士香港(Robert Walters Hong Kong)最近進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),超過(guò)一半的香港專業(yè)人士正在考慮或計(jì)劃搬出香港。受訪人士中,15.6%的受訪者表示希望盡快離港,36.7%的人考慮在未來(lái)3至5年內(nèi)離港。

　昨日(4日),香港紀(jì)惠集團(tuán)副主席及行政總裁湯文亮在社交平臺(tái)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)報(bào)道截圖,諷刺相關(guān)調(diào)查是「有引導(dǎo)性的訪問(wèn)」。

　湯文亮透露,有同事在回公司時(shí)被該調(diào)查公司截停做訪問(wèn),問(wèn)其「是否會(huì)離開香港」。同事表示不會(huì)離開香港後,調(diào)查公司又繼續(xù)追問(wèn)他為什麼不離開。

　同事就回答說(shuō)公司薪水高、發(fā)工資準(zhǔn)時(shí),工作又適合自己,自然不會(huì)離開。沒(méi)想到調(diào)查公司並不滿意,稱除了薪水之外,亦應(yīng)該考慮工作保障,例如公司會(huì)不會(huì)倒閉等問(wèn)題,暗示同事「離開香港亦是一個(gè)好辦法」。

　同事不為所動(dòng),透露公司有幾百億資產(chǎn)收租,雖然在疫情期間走了部分租客,但現(xiàn)在正在復(fù)原,不會(huì)倒閉。

　聽到這個(gè)答案調(diào)查公司繼續(xù)死纏爛打,表示世事無(wú)絕對(duì),提示同事要為自己著想,「離開香港方為上策」。同事不堪其擾,反問(wèn)去了國(guó)外工作後哪些公司一定不會(huì)倒閉呢?調(diào)查公司沒(méi)有回答。

　同事看如果繼續(xù)這樣下去,不知道要和調(diào)查公司糾纏到幾時(shí),於是問(wèn)可不可以重頭再開始這個(gè)訪問(wèn),調(diào)查公司同意了。

　於是調(diào)查公司重新問(wèn)同事會(huì)不會(huì)離開香港,同事表示會(huì),調(diào)查完畢。

　湯文亮在文末諷刺,調(diào)查報(bào)告出來(lái)後,顯示半數(shù)專業(yè)人士考慮離開香港,他們關(guān)心工作保障大於薪酬福利。只是不知道,該調(diào)查報(bào)告反映的的到底是港人的真正意願(yuàn),還是機(jī)構(gòu)預(yù)設(shè)立場(chǎng)後引導(dǎo)而來(lái)的結(jié)果呢?

　這份立場(chǎng)偏頗的調(diào)查自然也不能讓眼明心亮的香港網(wǎng)友信服。不少網(wǎng)友質(zhì)疑該調(diào)查極為偏頗,只採(cǎi)訪了107位港人並不具有代表性,「過(guò)半受訪香港專業(yè)人士也不能等同於過(guò)半香港專業(yè)人士?！?/p>

　也有網(wǎng)友指正式的調(diào)查公司不應(yīng)該問(wèn)引導(dǎo)性問(wèn)題,「這間公司有自己的立場(chǎng),不適合做調(diào)查。」

　「人工縮水,高層變底層,傻仔才去(國(guó)外工作)!」「離開香港到國(guó)外打工就會(huì)更有『工作保障』?保障找不到工作吧……」有網(wǎng)友直言不少移居國(guó)外的港人淪為「二等公民」,無(wú)腦移民實(shí)屬不是明智之舉。