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    當?shù)貢r間21日，一份獨立報告發(fā)現(xiàn)，美國聯(lián)邦存款保險公司（FDIC）內部有大量與性有關的不當行為，以及「父權」文化的證據(jù)，主席格倫伯格21日為此提出辭呈。

    格倫伯格在聲明中說：「有鑑於最近的一些事件，一旦繼任者確定了，我就準備辭去職務?！?/p>

    他補充道：「在那之前，我將繼續(xù)履行FDIC主席的職責，而這也包括改變FDIC的職場文化?！?/p>

    格倫伯格自2005年起在共和黨與民主黨籍總統(tǒng)任內，斷斷續(xù)續(xù)地領導FDIC，拜登最近再度任命他接任FDIC最高職位。

    在格倫伯格提出辭呈前，共和、民主兩黨的美國聯(lián)邦參議院銀行委員會成員今天共同呼籲他辭職。

    參議員布朗在聲明中說：「FDIC必須有根本性的改變，這些改變始於新的領導階層，他們必須解決該機構有毒的職場文化，並將在那裏工作的女性及男性，還有他們的任務，放在首要的位置?！?/p>

    本月稍早發(fā)布的報告發(fā)現(xiàn)，F(xiàn)DIC未能提供一個免受性騷擾、歧視，和其他人際間不當舉止的安全職場，且該機構存在著「父權、思想狹隘且規(guī)避風險的文化」。

    報告指出，F(xiàn)DIC員工「普遍擔憂遭到報復」，導致不當行為事件漏報，管理階層的因應做法「一直都不足夠且沒有效率」。

    該報告還調查了有關格倫伯格在FDIC內部因為脾氣暴躁而聞名的通報，因此發(fā)現(xiàn)他與某些員工交談期間，表現(xiàn)得極其「嚴厲」「咄咄逼人」「心煩意亂」。

    報告作者表示，雖然格倫伯格的行為並非「該機構性騷擾和歧視存在的根本原因」，但職場文化「始於高層」。（圖源：路透社）