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　入境事務(wù)處(入境處)於6月3日至昨日(6日)一連4日在全港多區(qū)展開反非法勞工行動，分別是代號「促進行動」、「機靈行動」、「光影行動」、「曙光行動」，及聯(lián)同香港警務(wù)處執(zhí)行的「風(fēng)沙行動」。行動中共拘捕18名懷疑非法勞工及兩名涉嫌聘用非法勞工的僱主。

　反非法勞工行動中，入境處特遣隊人員搜查了69個目標地點，包括商業(yè)大廈、足球場、裝修中單位、住宅大廈及餐廳，共拘捕18名懷疑非法勞工及兩名涉嫌聘用非法勞工的僱主。被捕的懷疑非法勞工為11男7女，年齡介乎29至51歲。當中3男2女持有不允許僱傭工作的擔(dān)保書(俗稱「行街紙」)。另外，一名女子亦涉嫌行使及管有懷疑偽造身份證。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主兩名男子，年齡分別為24及27歲。

　入境處發(fā)言人說：「任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪。同時，所有旅客在未獲入境處處長批準前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經(jīng)定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監(jiān)禁兩年。協(xié)助及教唆他人違反逗留條件者同罪?！?/p>

　發(fā)言人警告：「根據(jù)《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作，開辦或參與任何業(yè)務(wù)。違者一經(jīng)定罪，最高可被判罰款5萬元及監(jiān)禁3年。根據(jù)現(xiàn)行法例，任何人士使用或管有偽造身份證或他人身份證乃屬違法，違者可被檢控，一經(jīng)定罪，最高可被判罰款10萬元及監(jiān)禁10年?！?/p>

　發(fā)言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據(jù)《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規(guī)限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監(jiān)禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監(jiān)禁10年，以反映有關(guān)罪行的嚴重性。而有關(guān)公司的董事、經(jīng)理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責(zé)任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。(圖源：政府新聞處)