「入職一年整了,對現(xiàn)在的工作環(huán)境、企業(yè)文化、生活配套設(shè)施等都很滿意,而且還能享受引才補貼、創(chuàng)業(yè)補貼等各項人才政策!」2023年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生汪同學(xué)通過招才引智活動與黃山市松風(fēng)酒店管理有限公司實現(xiàn)了「雙向奔赴」。
這是黟縣推動高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)的一個縮影。
今年以來,黟縣抓住高校畢業(yè)生離校求職關(guān)鍵期,挖掘崗位信息,優(yōu)化就業(yè)服務(wù),做好就業(yè)幫扶,積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式,切實促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
該縣結(jié)合「入企探崗」、「春風(fēng)行動」等活動深入企業(yè),精準(zhǔn)摸排企業(yè)缺工情況,簡歷企業(yè)用工信息動態(tài)清單,定期進(jìn)行用工回訪確保崗位時效性和準(zhǔn)確性。截至10月底,開展各類線上線下招聘會209場,通過「兩微一端一抖一網(wǎng)站」等線上平臺發(fā)布企業(yè)用工信息2200條,開展「直播帶崗」活動22場。
並針對即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生,在寒暑假期間開展2期「生臨企境」活動,組織60餘名高校畢業(yè)生走進(jìn)黟縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心、黃山旺榮電子有限公司、驛境民宿等不同類型的企業(yè),沉浸式了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、企業(yè)生產(chǎn)運營、生態(tài)配套服務(wù)設(shè)施等情況。
通過座談會、產(chǎn)學(xué)研合作、建立教學(xué)實踐及實習(xí)基地等方式開展就業(yè)指導(dǎo)和政策宣傳工作,引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、提高就業(yè)積極性。
與此同時,該縣開展「招才引智高校行」等系列校企引才活動,搭建畢業(yè)生和用人單位交流對接「橋樑」。並充分利用校招機會,聚焦高校畢業(yè)生關(guān)心關(guān)注的熱點難點盲點,通過宣傳解讀、以案說法等方式,增強在校學(xué)生群體對引才政策的認(rèn)識、社保參保的意識,為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)成長保駕護(hù)航。
今年以來,對接黃山學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、阜陽技師學(xué)校等8家院校,開展9次活動,服務(wù)企業(yè)40餘家,提供崗位數(shù)量469個,達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)120餘人。(記者 吳敏 通訊員 汪甫楨 何彥銘)