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　勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡今日(13日)在香港國(guó)際人才高峰論壇致辭時(shí)表示，在優(yōu)才計(jì)劃下，將主動(dòng)提出邀請(qǐng)最頂尖及最好的人才來(lái)港，當(dāng)局正釐定細(xì)節(jié)，預(yù)計(jì)明年年中公布詳情。他説，目標(biāo)的人數(shù)不多，要屬於很頂尖的人，當(dāng)局才主動(dòng)出擊，主動(dòng)對(duì)接及招攬，並提供可能更優(yōu)惠的一些引才條件。

　孫玉菡指，經(jīng)過(guò)兩年積極的搶人才措施，已經(jīng)有超過(guò)17萬(wàn)的人才來(lái)港，一般來(lái)說(shuō)加上他們的家庭成員及配偶，通常的比例是1比1，即等於來(lái)了35萬(wàn)人，這對(duì)於香港與大灣區(qū)的發(fā)展是非常重要。

　孫玉菡又指，行政長(zhǎng)官李家超宣布了一系列優(yōu)化政策，包括將A類人才簽證時(shí)間從2年延長(zhǎng)到3年，也對(duì)留港條件發(fā)布了更清晰的準(zhǔn)則，相信對(duì)於高才來(lái)港，不管是就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，可以提供更多的便利和清晰度。

　孫玉菡提及，上月發(fā)布的關(guān)於2028年人力資源的預(yù)測(cè)中，香港面臨的主要困境包括人口老化和勞動(dòng)力不足，目前勞動(dòng)力的短缺人數(shù)是5萬(wàn)，預(yù)期到2028年短缺是18萬(wàn)。因此希望通過(guò)一系列積極的「搶人才」計(jì)劃，為香港創(chuàng)造更多活力。另外，香港人口結(jié)構(gòu)中，在35至44歲青壯中年這個(gè)年齡群增長(zhǎng)了兩萬(wàn)多人，而且是年輕的人才，相信他們就是通過(guò)各類吸引人才的措施來(lái)港。（圖為資料圖）