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　港通醫(yī)療近日宣布聘任夏滄瀾為副總經(jīng)理。最近兩年，港通醫(yī)療業(yè)績持續(xù)走弱，去年淨利潤大降逾八成，今年前三季度又出現(xiàn)虧損。由於業(yè)績不佳，公司高管薪酬總額明顯下滑。

　根據(jù)2024年年報數(shù)據(jù)，港通醫(yī)療董事及高級管理人員（剔除獨立董事等）的薪酬總額為339.1萬元，人均年薪約35.26萬元。其中，公司董事長兼總經(jīng)理陳永薪酬最高，為62.72萬元；副總經(jīng)理劉洪兵薪酬最低，為22.83萬元。

　值得一提的是，最近幾年港通醫(yī)療高管薪酬持續(xù)下滑。數(shù)據(jù)顯示，公司高管薪酬總額從2022年的564.58萬元降至2024年的339.1萬元，降幅近四成，薪酬大降或與業(yè)績不佳有關(guān)。

　財務數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度港通醫(yī)療實現(xiàn)營業(yè)收入3.44億元，同比大幅減少30.06%；歸母淨利潤為-1020.84萬元，同比由盈轉(zhuǎn)虧。2023年公司淨利潤8310萬元，同比增長12.4%；2024年公司實現(xiàn)淨利潤1442萬元，同比下降82.6%。

　港通醫(yī)療7月曾發(fā)布股權(quán)激勵計劃。該激勵計劃設定的2025年營業(yè)收入考核目標值為8.3億元，觸發(fā)值為8億元。從前三季度僅完成3.44億元來看，要實現(xiàn)全年目標幾乎不太可能。

　資料顯示，港通醫(yī)療2023年7月上市，主營業(yè)務為醫(yī)用氣體裝備及系統(tǒng)、醫(yī)用潔淨裝備及系統(tǒng)的研發(fā)、設計、製造、集成及運維服務。（深圳商報記者  陳燕青）