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    近年來，安徽黃山市休寧縣通過選派與引育並舉，積極鼓勵引導各類人才投身鄉(xiāng)村建設一線，走出一條「人才聚、產業(yè)興」的鄉(xiāng)村振興新路徑。

    科學選派，推動人才下沉。樹立「鄉(xiāng)村需要什麼，我們就選派什麼」理念，實施千名幹部下鄉(xiāng)助力鄉(xiāng)村振興工程，統(tǒng)籌全縣專技、金融、物流等幹部人才隊伍，累計選派111名幹部常駐38個重點村、集體經濟扶持村開展服務指導，提升鄉(xiāng)村治理水平，選派60名專技人員為全縣153個行政村的集體經濟發(fā)展提供技術服務，選派98名金融村官為村民、企業(yè)提供金融服務，提升村民金融安全意識，選派6名郵政市場專員打通鄉(xiāng)村物流渠道，助力農產品銷售。推深做實科技特派員制度，建立科技特派員「需求庫」，積極動員高校、科研院所、農技推廣部門和企業(yè)等充實科技特派員隊伍，公開選任177名科技特派員下沉鄉(xiāng)村一線，實現(xiàn)全縣行政村全覆蓋，並採取「點餐制」和「分餐制」相結合的方式，圍繞農業(yè)增產增效開展政策宣講、技術培訓、致富引領等科技服務。

    精準施策，培育鄉(xiāng)土人才。堅持把人才培育作為固本強基、促進鄉(xiāng)村振興的核心舉措之一，加快培養(yǎng)建設農業(yè)生產經營、二三產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村公共服務等鄉(xiāng)土人才隊伍。實施「頭雁」選育計劃，面向家庭農場、合作社等遴選產業(yè)前景好的「頭雁」項目6個，組織6名產業(yè)帶頭人參加生產經營培訓3場，建立一對一包保機制，做好惠農政策宣傳申報的同時，助力「頭雁」項目做大做強。實施「能人返鄉(xiāng)」工程，堅持「築巢引鳳」，建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)、孵化實訓基地8個，吸引創(chuàng)業(yè)主體24家。制定農村電商培育計劃，鼓勵農村電商產業(yè)發(fā)展，依託電商協(xié)會等平臺舉辦培訓電商人才155人，新增農村電商經營主體85家。聚焦農村教育醫(yī)療資源提升，分批次選派89名骨幹教師、18名醫(yī)療骨幹赴長三角地區(qū)交流學習，採用「訂單+定向」培養(yǎng)方式，培養(yǎng)定向村醫(yī)69人、農村訂單定向免費醫(yī)學生11人。

    因地制宜，發(fā)展特色產業(yè)。依託良好的農業(yè)資源和人才優(yōu)勢，因地制宜發(fā)展茶葉、茶干、泉水魚、臭鱖魚、菊花等種養(yǎng)業(yè)，形成「兩茶兩魚一花」的特色產業(yè)體系。統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興銜接資金、鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展和村集體經濟建設等項目資金扶持，建成龍頭企業(yè)帶動，產地初加工廠、小作坊、合作社、個體戶多種業(yè)態(tài)相結合的產業(yè)發(fā)展模式，打造長三角綠色農產品生產加工供應基地，2023年前三季度「兩茶兩魚一花」產業(yè)實現(xiàn)綜合產值56.7億元，同比增長8.9%。實施村集體經濟質量提升攻堅行動，採取黨組織領辦合作社方式，構建「村集體+合作社+企業(yè)+農戶」利益共同體，成立縣、鄉(xiāng)、村三級運營公司164家，選取3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個村開展鄉(xiāng)村運營「3+2」試點，不斷喚醒農村「沉睡資產」，截至目前，全縣村均經營性收入60.42萬元，同比增長22%，其中經營性收入50萬元以上的村85個。（記者 吳敏 通訊員 蔣志陽）