9月12日，記者在第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會「食全食美 漯在其中」食品領(lǐng)域?qū)稣衅隔呦盗腥瞬耪咝侣劙l(fā)佈會上獲悉，「食全食美 漯在其中」食品領(lǐng)域?qū)鋈瞬耪衅富顒訉㈧?月21日-22日在漯河食品工程職業(yè)大學(xué)（新校區(qū)）舉辦。
漯河市人力資源和社會保障局黨組書記、局長曹江濤介紹，截至目前，確定了以中原食品實驗室、雙匯、衛(wèi)龍、南街村等為代表的市內(nèi)外120家「需求層次高、崗位質(zhì)量優(yōu)、薪酬待遇好」的用人單位參加本次專場招聘活動。發(fā)佈招聘崗位5545個，涵蓋食品研發(fā)、食品安全、食品機械、冷鏈運輸?shù)榷鄠€行業(yè)領(lǐng)域；涉及食品工程與科學(xué)、食品質(zhì)量與安全、機械製造等多個專業(yè)。其中，博士229名，碩士1046名，本科及以下4270名。
薪酬待遇方面，博士生月薪1萬元以上，碩士生月薪5000-1萬元，本科生月薪4000-6000元，企業(yè)邀約及崗位審核仍在進行中。詳細信息可到招聘現(xiàn)場或登錄漯河市人才交流中心人才網(wǎng)了解查詢。
今年以來，漯河市創(chuàng)新出臺了《以中原食品實驗室為核心 營造最優(yōu)人才生態(tài) 進一步加快全國食品創(chuàng)新人才高地建設(shè)若干舉措》，共35條，從實驗室建設(shè)、人才引育、人才評價激勵、人才保障、成果轉(zhuǎn)化、體制機制改革等方面提出了一系列新舉措，彰顯了漯河特色。
在高水平建設(shè)中原食品實驗室方面，加快建設(shè)以中原食品實驗室為核心的河南食品科創(chuàng)園，進一步完善研發(fā)、中試、孵化、技術(shù)交易等全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；每年給予1億元以上的人才、科研經(jīng)費保障；致力打造全國規(guī)模最大、設(shè)備最優(yōu)、功能最全的食品加工中試基地；積極推動實驗室研究生院建設(shè)，已完成首批碩博招生。
在高層次人才引進方面，建立人才編制「蓄水池」，市直每年預(yù)留一定數(shù)量人才編制，專項用於引進高層次人才；實行「柔性引科學(xué)家+剛性引團隊」機制，探索實施「編制在省、研發(fā)在實驗室、成果優(yōu)先轉(zhuǎn)化在漯河」和「政錄企用」新模式；出臺更優(yōu)惠的人才補貼政策，強化高能級人才平臺建設(shè)，超常規(guī)大力度招引人才。
在人才評價激勵方面，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系；重大原創(chuàng)性研究成果可「一票決定」；鼓勵通過同行評價、技術(shù)技能競賽、揭榜掛帥、服務(wù)對象評價等多元評價方法識別人才；支持實驗室職稱自主評審；科研團隊可自主決定項目經(jīng)費使用。
在科技成果轉(zhuǎn)化方面，強化成果轉(zhuǎn)化要素保障，推出「創(chuàng)新貸」「人才貸」等，對在漯自主創(chuàng)業(yè)的高層次人才提供20-60萬元免擔(dān)保貸款，對承接實驗室科研成果轉(zhuǎn)化的在漯小微企業(yè)，提供最高 400 萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。加強科技成果中試熟化，推動全市中試基地開放共享。
在人才服務(wù)保障方面，實行「六可選」政策，引進的高層次人才在子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健、編制服務(wù)、薪酬模式、資金支持等6個方面可任選。落實高校、科研院所等企事業(yè)單位的用人自主權(quán)；建立服務(wù)管家制度；推動全市人才大生態(tài)和用人單位小氣候一同優(yōu)化。（記者 郭延）
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