近日，四川省綿陽市安州區(qū)的職業(yè)技能培訓現(xiàn)場格外熱鬧，這裏剛剛完成無人機操作、焊工、母嬰生活護理等課程的結(jié)業(yè)考核，區(qū)內(nèi)外的多家企業(yè)就帶著崗位「組團」進場招工。據(jù)悉，安州通過「培訓+就業(yè)」一站式創(chuàng)新服務(wù)模式，讓當?shù)厝罕娫诩议T口就能解鎖新技能、拿下自己心儀的崗位。自今年9月試點培訓啟動以來，已累計開展試點班級16個，覆蓋學員621人，培訓結(jié)束即就業(yè)120人，後續(xù)還將幫助100餘人達成就業(yè)。
技能賦能：傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)「老把式」變身「新舵手」
在安州區(qū)黃土鎮(zhèn)，螺旋槳的嗡鳴聲打破鄉(xiāng)村的寧靜，一架架無人機在低空盤旋，這裏正在進行無人機技能培訓考試?！复簖g」學員蔣大哥正操控無人機實現(xiàn)精準轉(zhuǎn)向，他曾是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上的「老把式」，在智慧農(nóng)業(yè)的時代下，他也正努力成為「新舵手」。據(jù)介紹，此次無人機職業(yè)技能培訓共有40名學員參加，他們在經(jīng)歷15天、120課時的「理論＋實操」學習後，將掌握農(nóng)業(yè)植保、巡檢、測繪等技能?！脯F(xiàn)在我們周邊的種植大戶對無人機方面需求比較大，我看到有這樣的機會，就想來學習一下無人機相關(guān)技能，提升自己的個人能力。」學員蔣文說到，這裏的老師教得很細緻，通過學習能夠初步掌握無人機的相關(guān)理論和實際操作，後期計劃購買一臺無人植保機用於農(nóng)業(yè)植保，給自己多創(chuàng)造一些就業(yè)機會，增加收入。
塔水鎮(zhèn)的初級養(yǎng)老護理員職業(yè)資格考試現(xiàn)場緊張有序，3個科目正同步進行。生活照料考試區(qū)域內(nèi)，考生俯身查看模擬人狀況後，有條不紊地完成翻身等操作；基礎(chǔ)護理考場中，考生雙手交疊按壓模擬人胸廓、每30次配合一次人工復(fù)甦，整套急救動作連貫流暢。「我在這裏學到了很多東西，比如為老人、小孩測體溫和脈搏測試，還有海姆立克急救法以及人暈倒後的心肺復(fù)甦等等?！顾?zhèn)湧泉村村民張秀英告訴記者。
模式創(chuàng)新：解鎖培訓閉環(huán)賦能就業(yè)「精準落地」
值得一提的是，安州區(qū)為精準把握市場需求，科學設(shè)置培訓項目，在本輪組織的培訓中，改變了原來以培訓過程為重的老模式。培訓前對接了110餘家本土企業(yè)，先摸排企業(yè)的用工缺口，梳理出8類緊缺崗位，再瞄準市場需求端定製課程、反向設(shè)計培訓內(nèi)容。通過聚焦無人機植保、焊工、母嬰護理、老年照護等就業(yè)「香餑餑」工種，邀請專業(yè)講師開展「手把手」教學，從理論精講到底層實操，讓學員們真正掌握到能掙錢、用得上的「傍身技能」。記者發(fā)現(xiàn)，這種「企業(yè)點單、政府配菜、學員接單」的精準模式，既破解了企業(yè)「招工難」，也解決了群眾「就業(yè)愁」問題。而且，為了讓技能更貼合當?shù)貙嶋H，課程還融入了「安州特色」，對老年照護課增加農(nóng)村養(yǎng)老照護實操，無人機培訓則側(cè)重於鄉(xiāng)村巡檢、農(nóng)業(yè)植保等場景，讓學員結(jié)業(yè)就能適配本地崗位。
拓展渠道：培訓直通招聘搭建就業(yè)「無縫橋」
結(jié)業(yè)即就業(yè)，將招聘會直接辦進培訓班，是安州區(qū)職業(yè)培訓試點的一大亮點。在焊工、老人照護等培訓結(jié)業(yè)當天同步舉辦的專場招聘會上，11家企業(yè)提供了60餘個崗位。其中，在為老人照護班學員舉辦的兩場專場招聘會上，70名學員中60餘人有意向，20餘人已成功入職?！肝覀冊谕卣咕蜆I(yè)服務(wù)渠道的工作中，按照《綿陽市安州區(qū)職業(yè)培訓提質(zhì)增效試點工作實施方案》，創(chuàng)新使用「培訓現(xiàn)場招聘會」模式，極大縮短了從學習到上崗的周期，獲得了企業(yè)和學員的高度評價。」安州區(qū)人社局局長羅宇介紹，與此同時，各定點培訓學校大力聘請企業(yè)技師、行業(yè)專家組建「雙師型」教師團隊，建立「教學督導(dǎo)+學員反饋+過程考核」的全流程質(zhì)量管理體系，施行「課前調(diào)研－課中督導(dǎo)－課後回訪」機制，確保了培訓實效。
從「紙上技能」到「上崗實操」，從「找工作」到「挑工作」，安州的一站式服務(wù)讓技能培訓「精準落地」?！赶乱徊剑覀冞€將不斷完善培訓體系，將『培訓現(xiàn)場招聘會』『訂單式培訓』等行之有效的模式在全區(qū)範圍內(nèi)製度化、常態(tài)化推廣。同時，以人社部門為核心樞紐，牽頭構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社、培訓學校與用人企業(yè)三方聯(lián)動的實時信息共享平臺，貫通『招生—培訓—考核—就業(yè)』全鏈條服務(wù)，強化培訓與就業(yè)的有效對接，形成信息暢通、培訓紮實、就業(yè)穩(wěn)妥的一體化服務(wù)體系?！沽_宇表示。（記者 張寶杉 通訊員 安崢 尹攀）
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