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　港區(qū)全國人大代表召集人、民建聯(lián)副主席 陳勇

　行政長官2025年施政報告日前公布。報告以「深化改革 心繫民生」為主軸，立足當(dāng)前挑戰(zhàn)與機(jī)遇，積極發(fā)揮香港獨(dú)特優(yōu)勢，並加速融入國家發(fā)展大局。施政報告展現(xiàn)了前瞻視野，為政府未來一年施政描繪清晰藍(lán)圖。

　今年施政報告亮點(diǎn)之一，是圍繞「進(jìn)一步強(qiáng)化治理」提出一系列措施，體現(xiàn)特區(qū)政府深化改革的決心，進(jìn)一步提升公共行政效率和質(zhì)量。

　香港政府一直給予外界公正廉潔的形象，但近年來一些部門首長級公務(wù)員的表現(xiàn)未符公眾期望。為此，施政報告提出建立「部門首長責(zé)任制」，明確部門領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的使命和擔(dān)當(dāng)，讓他們以身作則的同時，對部門工作的監(jiān)督落實(shí)更到位，對員工的管理更細(xì)緻，從而帶領(lǐng)部門發(fā)揮更大效能。

　公務(wù)員是政府政策的執(zhí)行者，其專業(yè)質(zhì)素和工作效率與市民生活息息相關(guān)。然而，有些公務(wù)員總是「按規(guī)章制度辦事」，不求有功，只求無過，寧可做慢點(diǎn)，遊走於繁文縟節(jié)中，也不願提高效率，沒有急民所急，市民難免有微言。

　針對上述現(xiàn)象，李家超特首進(jìn)一步落實(shí)「以結(jié)果為目標(biāo)」的施政理念，承接當(dāng)選以來取得一系列提升行政效率的成果，提出「強(qiáng)化公務(wù)員評核機(jī)制」，聚焦於治理過程中的實(shí)際成效。提出的新機(jī)制包含工作表現(xiàn)、評核、調(diào)配、晉升和紀(jì)律跟進(jìn)等方面，鼓勵公務(wù)員在依法辦事的基礎(chǔ)上積極提升效率、追求成果，避免因過度拘泥程序而影響服務(wù)質(zhì)量和效率。這不僅為公務(wù)員明確改進(jìn)方向，增強(qiáng)應(yīng)對新挑戰(zhàn)的能力，更有助推動他們更好服務(wù)市民，提供更便捷的服務(wù)。

　報告亦與時俱進(jìn)，敢於創(chuàng)新，提出成立「AI效能提升組」。在AI效能提升組的統(tǒng)籌指導(dǎo)下，AI技術(shù)將更多地應(yīng)用到政府工作中，以大幅提升公共服務(wù)效率。例如審批申請材料時，政府部門可藉助AI技術(shù)，識別出一些填寫錯誤的申請材料或不符合條件的申請，從而更快地把結(jié)果反饋給申請人，讓其及時修正。另外，AI效能提升組由高級官員領(lǐng)導(dǎo)並結(jié)合業(yè)界人士的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，可系統(tǒng)性地推動政府工作流程重組與部門協(xié)同創(chuàng)新，強(qiáng)化政府效能與公共服務(wù)品質(zhì)。

　綜觀整份施政報告，從「部門首長責(zé)任制」明晰權(quán)責(zé)，到「公務(wù)員評核機(jī)制」以實(shí)效導(dǎo)向，再到「AI效能提升組」藉科技賦能，處處展現(xiàn)特區(qū)政府提升管治效能的決心與擔(dān)當(dāng)。隨著這些新政策落實(shí)，我們對更具效能、更負(fù)責(zé)任、更貼近民心的服務(wù)型政府滿懷期待！