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　為深入貫徹新時代「楓橋經(jīng)驗」，優(yōu)化法治化營商環(huán)境，安徽歙縣經(jīng)開區(qū)聚焦企業(yè)發(fā)展痛點與職工維權(quán)難點，創(chuàng)新打造「三尺惠工」非訴服務(wù)品牌，以「無聲調(diào)解、精準護航」為核心，構(gòu)建多元化糾紛化解體系，實現(xiàn)職工權(quán)益保障與企業(yè)健康發(fā)展的雙向共贏。

　機制共建，織密跨部門聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)。設(shè)立經(jīng)開區(qū)「工會+法院+檢察院」「三尺惠工」服務(wù)站(勞動爭議訴調(diào)對接工作室)，整合工會、司法、執(zhí)法資源，實現(xiàn)糾紛受理、證據(jù)核查、司法確認全流程閉環(huán)處理。建立信息共享與預(yù)警機制，定期通報勞動爭議案件審理情況、發(fā)布勞動法律監(jiān)督提示函，推動勞動爭議源頭預(yù)防、多元化解，實現(xiàn)「抓前端、治未病」。推行「平臺吹哨、部門報到」響應(yīng)機制，針對工傷工亡等重大案件，快速組建聯(lián)合調(diào)解專班，變「多頭受理」為「一站化解」。

　服務(wù)創(chuàng)新，深化非訴精準賦能。「三尺惠工」服務(wù)站聚焦工資支付、勞動合同、工時核算等核心糾紛，採用「專業(yè)調(diào)解+溫情疏導(dǎo)」模式，依託退休法官、資深律師組成的專業(yè)調(diào)解員隊伍，實現(xiàn)調(diào)解成功率90%以上，平均化解周期縮短至7個工作日。通過「送法進企」、法律諮詢、風(fēng)險提示等方式，將司法服務(wù)前置，幫助企業(yè)築牢各類法律風(fēng)險防線，實現(xiàn)依法依規(guī)經(jīng)營。依託「12345」熱線與網(wǎng)絡(luò)平臺歸集各類糾紛線索200餘條，推動矛盾隱患早發(fā)現(xiàn)、早化解，變被動應(yīng)對為主動服務(wù)。

　「三尺惠工」非訴服務(wù)品牌，已成為經(jīng)開區(qū)創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)法治營商環(huán)境的一張重要名片。截至目前，經(jīng)開區(qū)「工會+法院+檢察院」「三尺惠工」服務(wù)站累計受理園區(qū)企業(yè)各類案件52件，其中調(diào)解勞動爭議案件24件，涉案標的額508.49萬元，有效避免了群體性事件發(fā)生，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

　「三尺」喻法，彰顯法律莊嚴;「惠工」踐行，傳遞服務(wù)溫度。下一步，經(jīng)開區(qū)將針對三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特點，持續(xù)擴大「法律體檢」覆蓋面，深化機制創(chuàng)新，完善「預(yù)防-調(diào)解-確認-跟蹤」全鏈條機制，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供更堅實的法治護航。(記者 吳敏 通訊員 徐邀峰)