近期，哈爾濱醫(yī)科大學分別舉辦2023屆畢業(yè)生春季校園大型雙選會、專場招聘會和宣講會等線下校園招聘活動累計48場，標誌著學校線下校園招聘活動全面恢復(fù)。本學期開學以來，來自全國27個省、自治區(qū)、直轄市的437家用人單位來校招聘畢業(yè)生，包括醫(yī)療衛(wèi)生單位374家、醫(yī)藥企業(yè)44家、高等院校和科研院所15家，其他單位4家，累計提供就業(yè)崗位2.4萬個。其中，雲(yún)南省衛(wèi)健委、深圳市衛(wèi)健委、青島市衛(wèi)健委、成都市衛(wèi)健委等10個行業(yè)主管部門分別組織所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位前來參加校園大型雙選會會或舉辦專場招聘會。學校舉辦的系列校園招聘活動，為畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)機會，共吸引該校2000餘名畢業(yè)生前來求職。
招聘活動舉辦期間，學校黨委書記張學、校長季勇、副書記賀景平、副校長趙光、許超千等到招聘會現(xiàn)場與用人單位進行交流，用人單位對哈爾濱醫(yī)科大學的人才培養(yǎng)質(zhì)量和畢業(yè)生的工作表現(xiàn)給予高度評價。學校領(lǐng)導及相關(guān)部處辦負責人還分別與青島市衛(wèi)健委、成都市衛(wèi)健委、南京鼓樓醫(yī)院、中國康復(fù)研究中心等單位座談交流，就人才招聘、研究生培養(yǎng)、科研合作及實習基地建設(shè)等事宜進行洽談，深化了供需對接，進一步拓寬就業(yè)新空間。
哈爾濱醫(yī)科大學高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省委省政府關(guān)於「穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)」的決策部署，按照教育部、省教育廳關(guān)於就業(yè)的工作要求，聚焦問題，精準發(fā)力，統(tǒng)籌謀劃，上下聯(lián)動，各項就業(yè)工作有序開展。2022年9月，學校召開黨委常委會研究部署2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作，強調(diào)工作重點與目標任務(wù)，早謀劃、早部署、早啟動、早落實；2022年12月，學校再次召開黨委常委會，專題研究就業(yè)工作並出臺《哈爾濱醫(yī)科大學2023屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》，持續(xù)推進學校就業(yè)工作。為搶抓春季招聘黃金期，學校於2月中旬啟動線下校園招聘活動，制定3月—5月期間的校園招聘活動計劃，提早向用人單位發(fā)佈校園招聘活動邀請函，並於3月7日在省內(nèi)高校中率先舉辦2023屆畢業(yè)生春季校園大型雙選會，受到用人單位的積極響應(yīng)和畢業(yè)生的歡迎，拓寬了就業(yè)渠道，推進了畢業(yè)生就業(yè)進程。
學校招生就業(yè)處本著「以人為本、規(guī)範管理、科學指導、精心服務(wù)」的宗旨，在籌備校園招聘活動期間，與用人單位建立了微信工作群，快速收集招聘信息並及時發(fā)佈、精準推送，讓畢業(yè)生提前做好求職準備。積極協(xié)助用人單位舉辦宣講會，並為部分用人單位組織的筆試、面試提供場地和便捷服務(wù)，方便用人單位開展招聘工作。後續(xù)，學校將持續(xù)舉辦校園招聘活動、開展訪企拓崗專項行動和精準就業(yè)指導等一系列促進就業(yè)舉措，助力畢業(yè)生及早就業(yè)、順利就業(yè)。（裴振萍 王琳 攝影 李金陽 梁龍 王華峰）
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