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    為全面落實中央和黑龍江省委、哈爾濱市委關(guān)於加強黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化基層治理的決策部署，進(jìn)一步提升社區(qū)工作者隊伍素質(zhì)能力，更好發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格基層治理效能，哈爾濱市緊緊圍繞建設(shè)「幸福龍江」和打造「宜居幸福之都」，以精細(xì)化治理、精準(zhǔn)化服務(wù)為目標(biāo)，以實施「冰城雁陣」工程為引領(lǐng)，積極開展社區(qū)工作者素質(zhì)能力提升行動。

    為確?！副茄汴嚒构こ逃行蜷_展，市基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室製發(fā)了《實施「冰城雁陣」工程開展社區(qū)工作者隊伍素質(zhì)能力提升行動實施方案》和《實施「冰城雁陣」工程開展「百名最美社區(qū)網(wǎng)格員」評選活動方案》。明確了重點任務(wù)、工作時限。同時常態(tài)化開展以訓(xùn)促學(xué)。全市13764名社區(qū)工作者認(rèn)真參加省、市、區(qū)集中培訓(xùn)，全年人均完成29學(xué)時課程，累計培訓(xùn)課時達(dá)48.58萬課次。依託「四個一」工作法，全市社區(qū)工作者「知門、知戶、知事、知策」，走近群眾、了解群眾、貼近群眾，建立了3.4萬個網(wǎng)格信息群和1.9萬本居民信息冊，解決了3.2萬個網(wǎng)格「大小事」，全力推動服務(wù)群眾難點問題得到有效破解，服務(wù)群眾方法措施創(chuàng)新實現(xiàn)突破，群眾獲得感幸福感安全感不斷增強。

    一年來，全市將「能力提升行動」作為年度重點工作，對照社區(qū)工作者能力提升需求，堅持標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各項培訓(xùn)、評比活動，全方位選樹先進(jìn)典型。今年4月份起，各區(qū)縣在實現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，開展了形式多樣的載體活動，通過業(yè)務(wù)技能大賽、聯(lián)繫群眾入戶、民主協(xié)商案例講述、微視頻展播、民情日誌選評、「我為群眾解難題」演講等形式，聚焦「六種能力」，選拔產(chǎn)生了區(qū)縣級6類標(biāo)兵共435名。10月份，市里對區(qū)縣級的6類標(biāo)兵435人通過筆試能力測試、群眾滿意度測評、面試等環(huán)節(jié)，從中評選出全市「百名最美社區(qū)網(wǎng)格員」。同時選拔出10名社區(qū)網(wǎng)格之星決賽候選人。

    12月11日下午，在哈爾濱學(xué)院召開了哈爾濱市社區(qū)工作者隊伍素質(zhì)能力提升行動總結(jié)大會暨「社區(qū)網(wǎng)格之星」評選總決賽。競賽活動設(shè)置必答、搶答、個人展示、觀眾投票四個環(huán)節(jié)。通過現(xiàn)場比拼，南崗區(qū)大成街道寬橋社區(qū)書記兼主任張冬松、依蘭縣達(dá)連河鎮(zhèn)化工社區(qū)幹事孫洪玉、道裏區(qū)撫順街道撫順社區(qū)主任李子慧被評為「社區(qū)網(wǎng)格之星」。

    通過實施「冰城雁陣」工程，推動全市社區(qū)工作者樹立趕超意識，以先進(jìn)為榜樣，強化幹事激情，不斷提升社區(qū)服務(wù)能力，逐步形成「頭雁領(lǐng)航、青雁補充、群雁報到」的「雁陣效應(yīng)」，助推基層治理現(xiàn)代化建設(shè)，為社區(qū)的安寧與和諧貢獻(xiàn)力量。（記者 張曉磊）